三角轮胎在每一步的成长中都始终绷紧“安全”弦，围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，健全各项安全制度，不断提高员工素质，定期开展安全检查，为企业的发展壮大构筑了牢固的安全基础。

      在进行产品创新的同时，三角实施建立了OHSMS18001职业健康安全管理体系，规定了各职能部门、各级管理人员和岗位职工的安全生产职责，为企业提高职业健康安全绩效提供科学、有效的管理手段，使安全生产管理更加合理、规范、实用。

      做好安全工作的关键是将安全意识和规范操作落实到位。为此，三角轮胎组织建立了全员安全生产目标责任制体系，逐级签订目标责任状，全员签订安全承诺书，明确了各级管理人员的安全管理职责和奖罚措施，将安全管理工作纳入年度考核目标体系，对各部门第一责任人实行安全生产一票否决制。

      为提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能，三角轮胎从组织员工培训和开展安全活动两方面入手，不断巩固企业的安全文化。在抓安全教育上，集团对新进厂人员按要求进行公司级教育、车间级教育和班级教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作；外来施工人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入施工区；特种作业人员每年都要按时参加市安监局、质监局组织的培训考试，做到100%持证上岗；对企业负责人及安全管理人员采取“派出去”和“引进来”两种方式，以每年不少于30个学时的培训来提高其安全管理水平。同时，为强化重点岗位安全生产管理，还不定期开展安全用电、特种设备、机动车辆、危险化学品管理等专项培训工作。

      今年以来，三角轮胎还先后组织开展了“春季防火安全百日竞赛”、“安康杯”、“安全月”等活动，以“安全生产零事故，消除安全生产隐患”为目标，全面提高职工安全意识，推动了安全管理水平再上新台阶。

      狠抓安全工作落实，严格安全生产现场检查，也是三角轮胎安全管理的重要手段。集团安全生产委员会下设安全环保、电气设备、设备动力、治安消防和交通安全五个专业检查小组，分别由各类专业技术人员组成，每月对公司各种设备设施、动力配电系统等进行检查。同时生产车间也成立相应的五个专业检查小组，每周对车间安全工作进行检查，做到了防患于未然。